Mobil
Drop karriereplanen, hvis du vil være topleder
8. november 2008 kl. 10:06
- En karriereplan er måske noget af det værste, du kan have, hvis det er sådan, at du gerne vil være topleder.
Sådan indleder Rasmus Ankersen, når han skal fortælle om, hvad der skaber en topleder. I hans seneste bogprojekt - Leder DNA - har han talt med 25 af de største danske topledere. Blandt andre Anders Fogh, Christian Stadil og Anders Dam. Igennem interviewrækken er han nået frem til 10 mønstre, der går igen blandt lederne.
I indslaget taler Rasmus Ankersen om tre af mønstrene:
- Drop karriereplanen
- Rul den røde løber ud for primadonnaen
- Glem balancen og få et godt liv alligevel
De sidste syv mønstre kalder han
- Den fødte leder
- Kig på bolden, men hold øje med manden alligevel
- Al magt til bundlinjen
- Impotente værdier
- Gør folk til stjerner
- The dirty job
- En leder skal turde køre alene hjem
Bogen udkommer 23. oktober 2008.
Læs mere på bogens hjemmeside.
Af Martin Kubert, kubert@jyskebank.dk
Nøgleord:
Bent Jensen
17. oktober kl. 23:32
Findes der primadonnaer blandt medarbejderne i Jyske Bank? Det kan jeg ikke svare på. Et eventuelt svar må overlades til bankens ordførende direktør, Anders Dam, der normalt ikke er bange for at sige tingene uden omsvøb. Men som mangeårig Jyske Bank-kunde foretrækker jeg at tale med en "primadonna", der klart og utvetydigt udtrykker sin mening (også selv om jeg ikke kan lide at høre denne) og ikke taler kunden efter munden - frem for en JB-medarbejder, der måske virker noget selvudslettende og holdningsløs. Jeg har tillid til, at JB-direktøren kan "styre" sin medarbejdere, hvormed forstås at den enkelte ansatte har optimale betingelser for at udvikle og bruge sine stærke sider og sit særpræg - selvfølgelig inden for rammerne af "hold-ånden". Og til syvende og sidst forhåbentlig også til gavn og glæde for Jyske Banks brede kreds af kunder, der (heldigvis) er vidt forskellige og derfor heller ikke skal behandles ens i banken.
Findes der primadonnaer blandt medarbejderne i Jyske Bank? Det kan jeg ikke svare på. Et eventuelt svar må overlades til bankens ordførende direktør, Anders Dam, der normalt ikke er bange for at sige tingene uden omsvøb. Men som mangeårig Jyske Bank-kunde foretrækker jeg at tale med en "primadonna", der klart og utvetydigt udtrykker sin mening (også selv om jeg ikke kan lide at høre denne) og ikke taler kunden efter munden - frem for en JB-medarbejder, der måske virker noget selvudslettende og holdningsløs. Jeg har tillid til, at JB-direktøren kan "styre" sin medarbejdere, hvormed forstås at den enkelte ansatte har optimale betingelser for at udvikle og bruge sine stærke sider og sit særpræg - selvfølgelig inden for rammerne af "hold-ånden". Og til syvende og sidst forhåbentlig også til gavn og glæde for Jyske Banks brede kreds af kunder, der (heldigvis) er vidt forskellige og derfor heller ikke skal behandles ens i banken.
ERHVERV
SENESTE INDSLAG
CEO Tue Mantoni om Supply chain management 30. juli 2010 kl. 13:06 Motorcykler og millioner 30. juli 2010 kl. 09:41 Investeringsguru Ken Fisher: Gå ikke glip af opturen - farligt at være f... 25. juni 2010 kl. 12:53 VM-tema: Carlsberg hepper på Danmark og England 9. juni 2010 kl. 15:25 Danmark med i kapløbet om at blive verdens bedste entrepreneur 7. juni 2010 kl. 15:15 Ren Gøg & Gokke eller noget som har vinderpotentiale? 3. juni 2010 kl. 08:14 Nyrup skubber på - industrieventyr ligger til højrebenet for Danmark 20. maj 2010 kl. 09:58
Erhverv – arkivSENESTE KOMMENTARER
Rasmus SandholmPrøve... Herluf BrandtCpu`en paa mit hotel i Mexiko har alle indstillinger (lyd)sat til max. Alligevel er det naesten umuligt at hoere... JensenSpændende sammenligning med klassiske filmpar.CEO Tue Mantoni om Supply chain management
Hør om virksomhedsstrategien, som vendte krise til succes i motorcykelvirksomheden Triumph.Motorcykler og millioner
Som 28-årig kom danskeren Tue Mantoni til motorcykelfirmaet Triumph, som var i dyb krise. I dag er han direktør og Triumph i vækst. Vi besøger Mant...Danske erhvervsfolk griber chancen i Kina
Danske erhvervsfolk i Kina er igang med at etablere sig. De høje danske krav til tingene kan vise sig at være et stærkt kort hos de moderne kinesis...TEMA: Poul Nyrup Rasmussen og Jens Moberg: Hvad er Danmarks muligheder
Nyrup skubber på - industrieventyr ligger til højrebenet for Danmark Moberg om arbejdskultur - vi skal ville nogetJonas Ridderstråle: Opskriften på succes
Hvordan lyder opskriften på succes i en krisetid? Hvilke virksomheder vil overleve og hvilke vil dø? Jonas Ridderstråle er en af verdens førende...Ren Gøg & Gokke eller noget som har vinderpotentiale?
Cameron og Clegg danner engelsk regering sammen. Er det another nice mess eller har det vindermuligheder? Se også klip fra berømt pressemøde.Danmark med i kapløbet om at blive verdens bedste entrepreneur
Efter at have vundet Entrepreneur of the Year i Danmark, deltog den danske høreapparatproducent Widex i kapløbet om at blive verdens bedste entrepr...Har du en god opfindelse i skuffen - så se med her
Norskfødte Sylvia Holthen har opfundet et apparat, som kan hjælpe ved forbrændinger. Mange ideer samler støv og det er ærgerligt mener Teknologisk...Favoritter – Erhverv
POPULÆRE EMNER - ERHVERV
2009 Allan Søgaard Larsen boganmeldelse coach coaching Danmark Dansk Industri David Cameron DI's Erhvervspolitiske Topmøde Ditlev Engel Dr Qvortrups cab Entrepreneur of The Year erhverv Ernst & Young finansiering Finanskrise finanskrisen Forecast Gordon Brown grøn energi hjælpepakker Håndværksrådet innovation iværksætter iværksætteri Jonas Ridderstråle jyske bank Kina kredit krise krisehåndtering Landbrug ledelse leder ledere lederens vej Lisbeth Petersen Louise Granhof Juhl Mads Qvortrup Martin Lindstrøm Microsoft modvind netværk obama Pia Elers Poul Nyrup Rasmussen Profeti Qvortrups Herreværelse skat starte forfra Steen Hildebrandt stresshåndtering topledere udland udlandet USA Vestas viden vindenergi virksomhedsledelse Virksomhedssalg Zenmind økologi Økonomisk krise
